北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）
高思妤
回复 蔡志行 :除了自己在图书馆里寻找书籍外，🍗🎑0恩杰里还积极参加读书会活动，❇❤🦎与其他同学一起交流读书心得，♉⚔☦而读书会发起人玛丽也是一名中国文化的爱好者，🎦🩸🌹8年前曾在中国留学的她目前在学校里任职中文教师，🌀🧐她也热爱阅读中国书籍。🧞🎢🚬🧨
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傅馨仪
回复 陈惠雯 :劳动者提离职 单位拖延交接怎么办？
